不过，这一次不接受重复的提案，必须抢先。

        易佳音发起的，“三日三千”活动，收集各类提案、改善和建议，每个奖励1000元，算作业绩。

        引入数字化专业ai的平台和大数据推介。

        网红平台、直播平台的建立。

        等到洗险胜宣布会议结束，易佳音便看见，有些员工已经摩拳擦掌，跃跃欲试。

        梁梓轩这家伙，真是喜欢夹带私货。

        员工？易佳音是哪门子员工？

        太过分！她才是鸟，是麻雀！一定要把它烤了吃。

        笨蛋！他的生活只剩下围着易佳音转了吗？！

        易佳音想起这件事，还有些自责。

        人事薪酬的改革、职业ladde

        新鲜的idea，涌动的热情，火热的期待。

        去中心化的管理模式。

        哎，“你回来吃饭吗？”

        有几个人，干脆就留在会议室，开始记录、寻找问题点了。

        任鹭刚接通电话，就生生吐出一口老血，说说吧，易佳音是不是过分！

        不行！易佳音是保护动物，不能伤害，否则犯法！

        想到这里，洗险胜内心焦灼，他听说了个不太好的消息，不知道是不是传言。

        速度！时机！

        一团死灰的喜乐汇，起死回生了！

        他？

        洗险胜猛地点头，“放心吧，易总，我知道了。”

        的延伸。

        应该改善的地方，还很多啊。

        切，过分。

        知不知道啊！

        “爱吃不吃！”任鹭气的发抖，刚想挂电话，易佳音赶紧叫住她，“喂，我来看他了。”

        “易，易总……”洗险胜磕磕巴巴地问道，“梁，梁总，他，他是？”

        繁忙的工作结束后，易佳音决定提前半小时离开，梁梓轩昏迷不醒已经两三天了，易佳音决定去看看梁梓轩。

        温柔的女生开始唱起歌来，咦，手机响了。

        “可能西安城墙上/有人誓言不分/可能要去到大理/才算爱得认真……”

        包括但不限于：问题点发现、建议提出、提案提出、设计理念提出、产品导入……

        甚至，牢骚也算。

        “易总，您真行，您怎么想到的呢？”洗险胜挠着头，确实狠下脸面，但他服了。

        舞到正主面前了，不是被劝退了？还要如何啊？！

        易佳音摸出手机，不顾周围人的眼光，接通了电话，“hello，鸟儿！”

        “他身体不适，在医院休养，你别胡思乱想。也不要告诉别人，以免影响集团的经营。”

        “对了，你的工作职责，也需要调整。工作思路和作风，也需要改善哦。”

        这就有点狠了！

        “七点。”易佳音微微一笑，“我来的时候，值班的保安正呼呼大睡。”

        立刻风风火火的了！

程的起点。

        干得多，赚的多。

        开上红色的特斯拉，易佳音拐入了梁氏医院的大门，没想到能自动进入停车场，显示为“员工”。

        创意好，点子妙，也有奖金的。

        “您，几点来的公司啊？”

        易佳音启用的是问卷体系，大家扫描二维码，填写问题内容，提交。

        “哈哈，我的蕾丝边~”易佳音撩了一下被整理的顺滑的金发，别说，还真有内味儿~

        什么权限都给，只会害了她！

        不到半小时的会议，海量的信息推入喜乐汇内部，日常摸鱼的也燃起了斗志。

        干的好，升的快。

        不是拼手速，而是拼思路。

        年轻人，就是敢给员工发钱啊，难不成有轩氏做后盾，就厉害了。